为帮助新教师快速熟悉公司规章制度、明确岗位要求、筑牢职业发展根基，10月17日下午，公司组织开展新进教师规章制度学习专题培训会。公司相关负责人、“青蓝工程” 导师代表及近三年新进教师参会，会议由公司党总支书记周蒨主持。

会上，周蒨向与会人员阐明此次培训的重要性，她指出，规章制度是公司规范管理、保障教学科研有序开展、推动高质量发展的“基石”，更是新教师明确职业边界、规范职业行为、实现快速成长的“指南”。对新进教师而言，系统学习规章制度是落实“立德树人” 根本任务的必然要求，也是快速融入公司环境、提升岗位胜任力的关键，能帮助新教师在职业起步阶段树立规矩意识与责任意识。

同时，周蒨围绕六大重点梳理学习核心方向，明确学习“重点清单”：政治规矩与师德师风方面，强调严守政治纪律，以相关办法为标尺坚守师德底线；公司产品规范方面，涵盖教学全流程要求，确保教学依规开展；科研与社会服务方面，解读科研制度与服务规范，引导教师坚守学术底线；员工管理与服务方面，明确员工工作制度，强调以生为本提供精准服务；人事管理与职业发展方面，讲解岗位聘任、职称评定等制度，明晰教师成长路径；校园安全与意识形态方面，强化安全意识与意识形态责任。

同时，周蒨代表班子对新进教师提出三点希望与要求：一是提高站位，深化认识，希望新教师从落实“立德树人”根本任务、推动公司高质量发展的高度，充分认识学习规章制度的重要性，增强思想自觉和行动自觉；二是认真学习，熟知精通，要求全面、系统、深入地学，不仅要知其然，更要知其所以然，鼓励利用好学习资料，多请教、多交流，尽快将制度内化于心；三是严格遵守，外化于行，强调“学”是基础，“做”是关键，要求将制度要求落实到公司产品、科研管理、服务师生的日常言行中，养成依规办事的习惯；四是融入团队，贡献力量，希望新进教师不仅做制度的遵守者，更要做公司优秀文化的传承者和建设者，积极融入团队，为文旅公司特色发展和高水平职业院校建设贡献智慧和力量。

参会新进教师纷纷表示，此次培训内容详实、重点突出，清晰了规章制度与工作方向，未来将按要求学习制度、遵守职业规范，快速融入公司，以饱满热情投入公司产品，为公司发展贡献力量。